Šiomis dienomis rinkoje yra daugybė pasirinkimų tarp žmonių teikiančių konsultacijas verslui paslaugas. Kaip atskirti, kurie verslo konsultantai yra tie, kuriuos pasikvietus nenusivilsite?
Verslo konsultantas – kokia tai rolė?
Verslo konsultanto rolė yra rolė, kuri veikia kaip juridinis asmuo ir specifinėse srityse teikia konsultacijas, kurios gali būti įvairiausių formų:
įmonės tam tikros funkcijos auditas bei įžvalgų teikimas
įmonės pasirinktos funkcijos auditas bei pakeitimų diegimas
įmonės auditas bei įžvalgų sprendimo plano ruošimas
įmonės trūkstamų funkcijų diegimas
įrankių procesams ar funkcijoms palaikyti parinkimas
įrankių procesams ar funkcijoms palaikyti diegimas
įmonės vadovų konsultavimas pasirinktais klausimais
įmonės vadovų ir / arba darbuotojų mokymas
paskaitų ar įrankių apie pasiteisinusias praktikas vedimas
…
Kaip minima aukščiau, konsultacijos verslui gali turėti daugybė skirtingų rezultatų, dėl šios priežasties prieš kviečiantis verslo konsultantus labai svarbu aiškiai apibrėžti, kokį rezultatą norite pasiekti: kur organizacija yra ir kur norite, kad ji būtų po gautos konsultacijų verslui paslaugos.
Kaip atskirti, profesionalus nuo mėgėjų?
Atsakymas į tai, kaip atskirti profesionalius verslo konsultantus nuo mėgėjų, nėra lengvas. Sakytumėte, jei žmogus dirba gerai žinomoje konsultacijas verslui teikiančioje organizacijoje, turėtumėte gauti kokybiškas paslaugas ir gerus rezultatus.
Tačiau deja taip nėra visada. Taip didelės organizacijos turi didelius resursus, tačiau kokybė turėtų matuojama pagal tai, kiek konkretūs pasiūlymai ar paslaugos yra teikiamos, priklausomai nuo užsakomos paslaugos gavote.
Profesionalumas konsultacijų verslui srityje pasireiškia tada, jei verslo konsultantas geba pateikti organizacijos kultūrai, struktūrai bei aplinkai tinkančius pasiūlymus, kurie yra praktiški bei adaptyvūs. Praktiškumas atsispindi pagal tai, ar įdiegus pasiūlymą, bus galima pamatuoti atneštą naudą kiekybiniais ar kokybiniais rodikliais.
Kaip žinoti, ar pasirinkote tinkamą verslo konsultantą?
Dažniausiai tai matosi iš pirmo pokalbio metu, tereikia užduoti labai praktinius ir paprastus klausimus. Ir neapsigaukite, prezentacijos skaidrių kiekis, nelemia to, ar verslo konsultacijos internetu bus kokybiškos ar ne. Žinoma, konsultacijų verslui sėkmė priklauso ir nuo to, kaip gerai organizacija supranta, kokį rezultatą nori pasiekti.
UAB priklauso kapitalo bendrovių kategorijai, o tai reiškia, kad jai įsteigti reikia sukaupti tam tikrų finansinių išteklių. Tačiau tai nėra vienintelė sąlyga, kurią reikia įvykdyti, kad būtų galima įsteigti UAB.
Kas yra UAB?
UAB yra viena iš verslo vykdymo formų. Ją gali įsteigti vienas ar keli asmenys. Turint UAB galima vykdyti beveik bet kokią veiklą, jei ji atitinka galiojančius teisės aktus. Todėl tokio tipo įmonės gali būti naudojamos internetinei parduotuvei valdyti, profesionaliai organizuoti specialius renginius arba teikti įvairias paslaugas. Tačiau praktikoje UAB naudojamos stambiai verslo veiklai.
UAB – atsakomybė už įsipareigojimus
Vienas iš didžiausių privalumų, susijusių su UAB valdymu, yra būtent ribota partnerių atsakomybė už bendrovės skolas – iki įmokėtų įnašų sumos. Kiekvienas partneris, esant didelėms įmonės skoloms, bus atsakingas tik iki tos sumos, kurią investavo į įmonę. Kreditoriai neturi teisės, norėdami panaikinti skolą, naudotis asmeniniu partnerio turtu.
Dėl šios priežasties UAB yra labai palanki verslo forma. Jei investicija, dėl kurios buvo įsteigta bendrovė, bus sėkminga, partneriai tarpusavyje pasidalys pelną. Jei investicija nepavyks ir įmonė bankrutuos, partneriai vis tiek nebus atsakingi už atsiradusias įmonės skolas – jie praras tik tai, ką į ją investavo.
Ši organizacinė forma suteikia verslininkui didesnį finansinį saugumą ir leidžia bendrovei vystytis, pavyzdžiui, kuriant įmones arba pritraukiant investuotojus.
Norėtumėte persikelti gyventi į Kauną, tačiau jums reikia naujos darbo vietos? Gyvendami savo dabartiniame mieste jūs dirbate finansų srityje ir norėtumėte tokio paties pobūdžio darbą surasti ir Kauno mieste? Tokiu atveju, jei jus domina naujas darbas Kaune, jums reikėtų stabtelėti ir skyrus šiek tiek daugiau laiko atsižvelgti į keletą svarbių detalių – pradedant savo konkrečiais lūkesčiais ir baigiant dabartine Kauno mieste siūlomų darbų pasiūla.
Taigi, prieš imantis ieškoti naujo darbo finansų sektoriuje, turėtumėte labai gerai apsvarstyti, kokie yra jūsų pagrindiniai reikalavimai, kuriuos kelsite būsimai darbo vietai. Kadangi šiuo metu turite darbą, galite lengviau suprasti, kas jums jame nepatinka ir taip pat, ką jūs jame labiausiai vertinate. Tokie jūsų nustatyti prioritetai gali padėti daug lengviau įgyvendinti ir naujo darbo paieškas. Žinoma, sudarinėdami savo prioritetų sąrašą, kuriuo vadovaudamiesi ieškosite darbo, turėtumėte būti realistai ir visą tai atlikti remdamiesi savo tikrąja turima patirtimi ir kvalifikacija.
Visiškai suprantama, kad kiekvienas žmogus gali norėti labai aukštų pareigų ir labai didelio darbo užmokesčio, tačiau taip pat akivaizdu, kad visa tai yra pasiekiama bėgant laikui. Tai reiškia, kad jei jums dar trūksta patirties ir kvalifikacijos, turėtumėte į naujo darbo paieškas žvelgti realistiškiau. Kita vertus, nėra nieko blogo turėti ir aukštesnius lūkesčius – niekuomet negalite žinoti, kaip jums pasiseks ieškant darbo.
Bet kuriuo atveju, kai žinosite, ko jūs tikitės iš savo naujos darbovietės, ateis metas sudaryti ir savo gyvenimo aprašymą (CV), kurį siųsite potencialiems darbdaviams, kandidatuodami į vieną ar kitą darbo vietą. Nors iš pirmo žvilgsnio jums gali atrodyti, jog gyvenimo aprašymas nėra jau toks svarbus elementas ieškant darbo, vis dėlto viskas yra priešingai. Būtent gyvenimo aprašymas bus tas veiksnys, kuris gali lemti darbdavių susidomėjimą jumis. Todėl jei jūsų CV bus labai originalus ir gebantis išsiskirti iš daugybės kitų kandidatų gyvenimo aprašymų, tai gali tapti labai dideliu privalumu jums.
Žinoma, jei nuo darbo paieškų jūs jau seniai buvote atitrūkę, nes dabartinėje savo darbovietėje iki šiol praleidote ne vienerius metus, šiuo metu taip pat galite kelti sau daug papildomų klausimų ir net nenumanyti, kaip turėtų atrodyti jūsų gyvenimo aprašymas. Tačiau, laimei, atsakymus į jums iškilusius klausimus jūs galite labai nesunkiai atrasti naudodamiesi internetu.
Be to, nepamirškite, kad darbo paieškas šiandien yra lengviausia įgyvendinti naudojantis internetiniais darbo skelbimų portalais, kurių šiuolaikinėje rinkoje yra daugybė. Jų pagalba jūs galėsite daug lengviau susipažinti su dabartinėje rinkoje egzistuojančiais darbo pasiūlymais, įprastinėmis darbo sąlygomis, vidutiniu darbo užmokesčiu, darbuotojams keliamais reikalavimais ir kt. Visa tai padės palengvinti ir paspartinti jūsų laukiančias naujo darbo paieškas Kaune.
Pasinaudojus ES parama yra galimybė gauti daug privalumų. Europos lėšos daro teigiamą įtaką įmonių plėtrai ir konkurencingumo didinimui. Esamos įmonės ES fondų lėšomis gali įsigyti naujos įrangos ar organizuoti darbuotojų mokymus. Kita vertus, į rinką tik ateinančios įmonės turi galimybę sparčiau plėtoti savo veiklą ir kurti atpažįstamą prekės ženklą. Tačiau ES subsidijų naudojimas taip pat susijęs su daugybe įsipareigojimų. Visų pirma, investiciją būtina atlikti pagal paraišką, laikytis terminų ir teisingai atsiskaityti.
Jei po vertinimo jūsų paraiška atitiks reikalavimus paramai gauti, su jumis bus sudaryta paramos sutartis pagal vadovaujančiosios institucijos parengtą šabloną. Jo pasirašymo procedūra pradedama gavus oficialų raštą, patvirtinantį paramos skyrimą projektui įgyvendinti. Jame taip pat pateikiama informacija apie dokumentus, kuriuos turite surinkti norint pasirašyti sutartį, ir data, iki kurios turėtumėte atlikti būtinus formalumus. Dokumentų sąrašas gali skirtis, priklausomai nuo to, kokį projektą įgyvendinate ir kokio tipo subjektą atstovaujate. Daugeliu atvejų reikalingi šie dokumentai:
įmonės registracijos dokumentai;
banko sąskaitos sutarties kopiją,
galiojančias pažymas, kad nėra įsiskolinimų su viešaisiais įsipareigojimais (pvz., socialinio draudimo įmokos, mokesčiai),
dokumentai, patvirtinantys tinkamo sutarties įvykdymo užtikrinimą (pvz., vekselis, banko garantija, laidavimas).
Projekto prielaidų įgyvendinimas
Kitas žingsnis siekiant gauti dotacijas yra projekto prielaidų įgyvendinimas kartu su grafiku ir reikiamu biudžetu. Čia pagrindinė veikla – užbaigti projektą, išanalizuoti jo įgyvendinimą ir atlikti kliento tinkamumo auditą. Tuo remiantis išskiriamos projekto prielaidos bei pradinis viso projekto grafikas ir biudžetas. Žinoma, klientas turi galimybę pateikti savo pastabas, kurios bus analizuojamos, aptariamos ir, esant reikalui, įtraukiamos į projektą.
Jei jūsų paraiška bus įvertinta teigiamai, gausite oficialų pranešimą, patvirtinantį dotaciją. Tada turite sudaryti raštišką sutartį su paramos institucija. Gausite informaciją, kokius dokumentus reikia surinkti norint pasirašyti sutartį ir kada ją pasirašyti.
Ataskaitų teikimas, projekto atsiskaitymas ir dokumentacija
Sutartyje rasite informaciją, kaip dažnai reikia pranešti apie projekto eigą. Dažniausiai tai būna kartą per tris mėnesius. Pateikite ataskaitas specialioje formoje. Ataskaitose informuosite apie atliktus veiksmus, jų poveikį ir išlaidas – pagal paramos paraiškos prielaidas. Taip pat pateiksite kito ataskaitinio laikotarpio veiksmų planą.
Ieškantiems restorano siūlome įvertinti kelias smulkmenas, kurios garantuoja, kad rasite tai, kas Jums labiausiai tinka. Šiuo metu restoranų Vilniuje ir Kaune gausa yra labai plati, tad reikia skirti dėmesio smulkmenoms, kol rasite tokią vietą, kurioje jausitės geriausiai ir kurią rekomenduosite kitiems.
Pateiksime Jums 7 gaires, kurios dažniausiai yra esminės ieškant tokios valgymo vietos, kur ne tik maistas yra skanus, tačiau ir apskritai – būti labai gera.
Kainos. Kadangi šiuo metu su kainomis galima susipažinti internete – tai dažniausiai labai pagreitina paieškas. Tikrai kartais verta mokėti daugiau, kad tik būtumėte ramus, kad radote tokią maitinimo vietą, kuri siūlo ne tik labai skanius, tačiau taip pat ir labai sveikus patiekalus.
Meniu. Lygiai taip pat internete galima pamatyti ir meniu. Kai norisi kažko neįprasto – siūlome tai ir rinktis. Juk namuose mes galime patys pasigaminti labai daug patiekalų, tad geriausia viešojo maitinimo vietose išbandyti ką nors naujo. Esame tikri, kad tai leis patirti tikrai labai daug įvairių emocijų.
Aplinka. Norisi valgyti ne tik skaniai, tačiau taip pat ir tokioje aplinkoje, kuri atrodo labai gražiai. O koks stilius Jums labiausiai tinka? Modernus, o gal klasikinis?
Atsiliepimai. Visada verta skaityti kitų žmonių komentarus apie vieną arba kitą maitinimo įstaigą. Esame tikri, kad tokiu atveju kur kas paprasčiau rasite opciją, kuri tenkina Jūsų poreikius ir tuo pačiu atitinka lūkesčius.
Lokacija. Svarbu, kurioje vietoje kavinė arba restoranas yra? Tokiu atveju siūlome ieškoti pagal tai.
Aptarnavimas. Žinoma, kol nepabusite – tiksliai negalite būti ramus, kad aptarnavimas bus geras. Tačiau kai kartą nueisite – žinosite, ar tikrai verta grįžti, ar ne.
Papildomos paslaugos. Galiausiai, kai kurios maitinimo įstaigos turi ir vaikų kambarius, priima su augintiniais ir panašiai.
Svarbiausia yra leisti sau kuo dažniau pasilepinti. Ne tik dėl to, kad restoranuose dažniausiai džiugina labai skanus maistas, tačiau ir dėl to, kad gera yra pabūti tarp žmonių, megzti ryšius ir paprasčiausiai atsipalaiduoti…
Vis daugiau žmonių renkasi darbą sau, kuris atveria galimybes ne tik dirbti lanksčiu darbo grafiku, tačiau dažniausiai džiaugtis ir kur kas didesniu uždarbiu. Natūralu, kad žmonės nori uždirbti kuo daugiau. Džiugu, kad šiuo metu galimybės tai pasiekti yra gana atviros, tad tik reikia jomis pasinaudoti ir tuo pačiu tikslingai siekti savo tikslo.
Dažniausiai savarankiškai veiklai vykdyti pasirenkama individuali veikla pagal pažymą, kadangi mokesčiai mokami tik nuo pajamų, tad tai dažniausiai suteikia didesnį pasitikėjimą nauja veikla bei stabilumą.
Svarbiausia yra turėti tikslą
Bet kokia veikla reikalauja turėti tikslą, kadangi tuomet dažniausiai darbai „eisis“ kur kas greičiau. Kai tiksliai žinote, koks yra Jūsų tikslas – dažniausiai ir motyvacijos yra daugiau. Daugeliui žmonių norisi kuo daugiau uždirbti ir toks tikslas yra ne tik racionalus, tačiau dažniausiai ir skatinantis siekti jo, motyvuojantis. Ir tikrai tai nėra nei paviršutiniška, nei neskatinantis pasirinkimas. Dažniausiai didesnis uždarbio siekis skatina ne tik daugiau dirbti, tačiau ir ieškoti metodų, kurie gali padėti uždirbti daugiau. Juk toli gražu ne tik ilgesnės darbo valandos džiugina didesniu uždarbiu.
Dirbti dirbti ir dar kartą dirbti
Kiekvienas žmogus pats sau turi sukurti darbo aplinką. Juk dirbant namuose dažnai atlikti kasdienius darbus yra kur kas sunkiau nei biure, kai vadovas žiūri per petį. Dėl to geriausia planuoti ir tuo pačiu rašytis darbus. Tai padeda laikytis režimo, kuris galiausiai leis Jums siekti daugiau ir nepasimesti informacijos jūroje.
Tinkama veiklos apskaita – būtina
Galiausiai, kad ir kokia veikla bus vykdoma – svarbu, kad jos apskaita būtų vedama tinkamai. Tam geriausiai padeda sąskaita123 sistema. Siūlome ja naudotis, kadangi ne tik galėsite be jokio vargo išrašyti sąskaitas, tačiau taip pat ir automatiškai bus vedamas pajamų žurnalas, kuris leis matyti – kaip jums sekasi. O fiksuoti ne tik pajamas, tačiau ir išlaidas yra būtina, kadangi tai yra racionalus požiūris į atliekamus darbus.
Visi nori didesnių pajamų, tačiau ne visi deda užtektinai pastangų, kad pavyktų jas gauti. viskas yra įmanoma, tačiau dažniausiai priklauso nuo žmogaus noro ir tuo pačiu darbo, kurį jis kasdien atlieka. Kuo jo daugiau, tuo galiausiai ir pinigai bus didesni.
Šiandieninis gyvenimo tempas yra neįtikėtinai didelis, todėl nenuostabu, kad technologijos taip pat daro vis didesnę įtaką mūsų kasdieniam gyvenimui. Kiekvienais metais rinkoje atsiranda vis daugiau naujovių, kuriomis siekiama išspręsti bendras žmonijos problemas.
Tuo tarpu kalbant apie technologinę pažangą, vertėtų kalbėti ir apie automobilių rinką bei nelaimingus nutikimus kelyje, iš kurių dauguma įvyksta dėl žmogaus klaidos. Kadangi transporto priemonių avarijos yra labai didelė problema visame pasaulyje, automobilių gamintojai nuolatos skiria dideles pastangas tam, kad savo gaminamose transporto priemonėse įdiegtų technologiškai pažangias funkcijas, kurios padėtų sumažinti tokių nelaimingų nutikimų skaičių.
Taigi, žinant tai, kad kiekviena avarija šiandien galėtų būti išvengta, jei kiekvienoje transporto priemonėje būtų įdiegtos išmaniausios saugumo priemonės, labai įdomu apie tokias modernias technologijas pakalbėti šiek tiek plačiau.
Elektroninė stabilumo kontrolė
Elektroninė stabilumo kontrolė (ESC) yra tikrą perversmą keliuose padariusi saugumo technologija, kuri veiksmingai apsaugo transporto priemonę nuo slydimo ir neleidžia jai tapti nevaldomai eismo įvykio metu. Ji taip pat yra pakankamai veiksminga rizikingomis ir pavojingomis klimato sąlygomis. ESC veikia taip, kad iš karto po avarijos, kai automobilis išvažiuoja iš kelio, ji sumažina variklio galią, stabdydama jo ratus. Be to, atlikti tyrimai parodė, kad ji gali užkirsti kelią net 50 % visų automobilių apvirtimo atvejų ir avarijų.
Pritaikomieji priekiniai žibintai
Ši technologija jau padėjo išvengti daugybės eismo įvykių visame pasaulyje. Jos dėka priekiniai automobilio žibintai sukasi, kai pasukamas automobilio vairas. Ji padeda sumažinti eismo įvykių skaičių, nes sukant tamsiu keliu galima lengviau pastebėti priešpriešais atvažiuojančią transporto priemonę ar staiga į kelią iššokusį gyvūną.
Priekinio susidūrimo sistemos
Priekinio susidūrimo sistemos technologija automatiškai matuoja atstumą tarp priekyje važiuojančios transporto priemonės ir transporto priemonės, kurioje įrengta ši sistema, ir atitinkamai sumažina transporto priemonės greitį, kad sumažintų galimo susidūrimo poveikį. Ji ypatingai naudinga greitkeliuose ir transporto priemonių spūstyse.
Ryšys su transporto priemone
Neilgai trukus transporto priemonių ryšio technologija leis automobiliams bendrauti su kitomis transporto priemonėmis ir išvengti susidūrimo tikimybės. Tai ypatingai naudinga keliaujant judriais keliais. Šis ryšys dažniausiai vyksta naudojant GPS koordinates ir kitų tipų modernius jutiklius. Tokio ryšio pagalba galima ne tik susisiekti su kitomis netoliese esančiomis transporto priemonėmis, tačiau taip pat aptikti ir netoli transporto priemonės važiuojančius dviratininkus ir einančius pėsčiuosius.
Kiekvienam verslui, kuris kasdien įgyvendina daug įvairių projektų, yra reikalingas ir projektų vadovas. Tai reiškia, kad niekuomet nereikėtų manyti, jog pakaks darbuotojų, kurie įgyvendins konkrečius projektus ir viskuo rūpinsis patys. Tiesą sakant, kuo daugiau skirtingų projektų ir kuo kompleksiškesni tampa įgyvendinami darbai, tuo labiau didėja ir projektų vadovo svarba. Todėl jei pastaruoju metu jūs pastebėjote, jog jūsų darbuotojams tampa pernelyg sudėtinga vieniems pasirūpinti visomis užduotimis ir projektai valdomi nebe taip veiksmingai, dabar būtų pats metas pagalvoti apie projektų vadovo samdymą.
Ir net jei iki šiol apie tai nebuvote galvoję, nes manėte, kad tai nėra būtina ir nulems tik bereikalingas papildomas išlaidas, galite būti tikri, jog toks požiūris nėra teisingas. Kad tuo įsitikintumėte, jums tereikia pažvelgti į kitus savo konkurentus, kurie rinkoje veikia jau ne vienerius metus. Tai leis jums lengviau suprasti, kaip projektų vadovas gali padėti užtikrinti sklandesnį daugelio procesų įgyvendinimą, kartu padidinant ir kitų darbuotojų darbo našumą, nes jiems nebereikia blaškytis ir jie gali susitelkti į savo konkretų atliekamą darbą.
Be to, apie projektų vadovo svarbą šiandien daug informacijos galite rasti ir naudodamiesi internetu, todėl jei jūs vis dar nesate tikri ar jums reikia sukurti papildomą etatą projektų vadovui, skyrę šiek tiek daugiau laiko turėtumėte peržiūrėti, ką kalba atitinkamų sričių specialistai ir ką rekomenduoja veiksmingam projektų valdymui.
Žinoma, kai kalbama apie įvairaus masto projektų valdymą, puikiu pasirinkimu galėtų tapti ir verslo valdymo sistemos, kurios automatizuoja daugelį darbų ir padeda užtikrinti, kad nei viena svarbi detalė nebūtų praleista pro jūsų ir jūsų darbuotojų akis. Laimei, šiuolaikinėje rinkoje verslo valdymo sistemų pasiūla yra labai didžiulė, todėl jums neturėtų kilti sunkumų išsirenkant tokią, kuri optimaliausiai atitinka visus jūsų lūkesčius.
Taigi, kaip jau turbūt supratote, visuomet galite ir turite imtis priemonių, kurios padėtų užtikrinti sklandesnę jūsų verslo plėtrą ir daug spartesnį jo augimą.
Kiekviename versle labai svarbu sklandžiai organizuojamas darbas. Nuo to priklauso galutinis rezultatas ir tai, ar pavyks pasiekti iškeltus tikslus. Kad darbai vyktų sklandžiau ir pavyktų išvengti laiko švaistymo, vis dažniau versle taikomos įvairios verslo valdymo sistemos. Tiems, kurie dar netaiko jokios, verta pasidomėti, kaip galite palengvinti kasdienį darbą įmonėje.
Kokios sistemos gali būti?
Jeigu anksčiau nesidomėjote tokio tipo programomis, nustebsite sužinoję, koks platus yra jų pasirinkimas. Verslui kuriamos pačios įvairiausios valdymo sistemos. Pavyzdžiui, daugelis naudoja buhalterines sistemas, kurios palengvina buhalterinės apskaitos rengimą ir įvairių ataskaitų paruošimą. Taip pat tokios sistemos gali patogiai apskaičiuoti darbuotojų atlyginimus, kaupti reikalingus duomenis apie atsiskaitymus ir finansines operacijas.
Tačiau net ir specifine veikla užsiimančios įmonės gali rasti savo veiklai pritaikytas verslo sistemas. Pavyzdžiui, kai kurie kūrėjai siūlo netgi brėžinius už darbuotojus apskičiuojančias ir atliekančias sistemas, arba tokias, kurios padeda ruošti komercinius pasiūlymus, sklandžiai įgyvendinti telemarketingo veiklą.
Kuo padės sistema?
• Sutaupys laiko. Svarbiausia verslo valdymo sistemų funkcija yra palengvinti Jūsų darbą. Todėl jos sukurtos taip, kad dalį procesų, kuriuos įprastai daro žmogų, automatizuotų. Pavyzdžiui, sistema gali padėti surinkti duomenis iš vienos vietos ir perkelti į kitą. Tai padės sutaupyti laiko darbuotojui.
• Užkirs kelią klaidoms. Labai dažnai tuomet, kai svarbius darbus arba skaičiavimus atlieka žmogus, įsivelia klaidų. Verslo valdymo sistemos padeda jų išvengti, tad su jomis dirbant, darbai vyksta sklandžiai ir tiksliai.
• Pateiks statistiką. Kiekviename versle labai svarbu analitika ir duomenų analizė. Svarbi žinoti, kai veikia procesai, nuo ko jie priklauso ir kas įmonei atneša sėkmę. Būtent verslo valdymo sistema gali padėti atpažinti pavojus, dėl kurių įvyksta praradimai ir padėti išvengti tokių sprendimų. Įvairios ataskaitos ir statistikos leis analizuoti įmonės veiklą ir tiksliau planuoti ateitį.
Kiek kainuoja verslo valdymo sistemos?
Labai dažnai galvojama, kad įvairios verslo valdymo sistemos yra brangūs techniniais sprendimai, tačiau praktikoje viskas yra daug paprasčiau. Dažniausiai net daug funkcijų galinčios atlikti sistemos yra ne tokios jau brangios. Kai kurias internete galite išbandyti nemokamai. Taip pavyks atsirinkti, kuri geriausiai tinka Jūsų verslo specifikai. Vėliau, nusprendus, kuria sistema naudositės, galite užsisakyti jos paketą. Dažniausiai tai kainuoja nuo keliasdešimties eurų per mėnesį, priklausomai nuo to, kokio dydžio yra įmonė. Tad tokia kaina tikrai yra nedidelė palyginus su tuo, kiek procesų sistema automatizuos ir kiek laiko sutaupys Jums ir Jūsų darbuotojams.
Nedidelis mažmeninių investuotojų skaičius vietinėje rinkoje, mažas vertybinių popierių biržos likvidumas rodo, kad Lietuvos kapitalo rinka yra dar tik pradinėje vystymosi stadijoje. Pasak ekspertų, pagreičiui šioje srityje įgauti būtina šviesti visuomenę finansinio raštingumo klausimais ir spręsti reguliacines problemas, apsunkinančias bendrovių patekimą į vertybinių popierių biržą bei ribojančias galimybę finansų įstaigoms informuoti gyventojus investiciniais klausimais.
Šiuo metu Lietuvos bankuose laikomų indėlių suma sudaro apie 19 mlrd. eurų – tai gyventojų santaupos, kurios nėra įdarbinamos kapitalo rinkoje. Pasak ekspertų, viena iš priežasčių, kodėl gyventojai lėšų neinvestuoja, yra informacijos apie alternatyvias investavimo galimybes ir finansinio raštingumo stoka.
„Plona riba, kas Lietuvoje laikoma mažmeninių investuotojų informavimu, o kas rekomendacija, apsunkina klientų švietimą investiciniais klausimais. Dėl to finansų rinkos dalyviai vengia skirti didelį dėmesį plačiam gyventojų informavimui apie investicinius produktus, orientuojasi į profesionalius investuotojus, o tai nėra efektyvu – santaupų pandemijos metu sukaupė visi namų ūkiai ir jei jos nebus įdarbintos, ilgainiui dar labiau nuvertės dėl infliacijos“, – spalio 1 d. Vilniuje Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, Europos Audito Rūmų ir Lietuvos bankų asociacijos (LBA) surengtoje konferencijoje „Kapitalo rinkų plėtra Baltijos šalyse“ kalbėjo LBA Finansų rinkų komiteto pirmininkas Vytautas Eidukaitis.
Kas svarbiau – pasiūla ar paklausa?
„Situacija vietinėje kapitalo rinkoje liūdna – „Nasdaq Vilnius“ vertybinių popierių birža šiuo metu naudojasi apie 16 tūkstančių gyventojų, dar apie 40 tūkstančių asmenų lėšas nukreipia į sutelktinio finansavimo platformas. Sudėtingas investavimo platformų funkcionalumas, vartotojui draugiškos (angl. user-friendly) aplinkos neužtikrinimas lemia tai, kad didelė dalis žmonių tiesiog pasirenka naudotis nereguliuojamomis platformomis ir investuoja į užsienio rinkas, tuo tarpu Lietuva šias lėšas praranda”, – sakė Lietuvos banko Finansų rinkos priežiūros tarnybos direktorė Jekaterina Govina.
Praėjusiais metais akcinė bendrovė „Ignitis grupė“ įgyvendino pirminį viešąjį akcijų siūlymą, kurio metu pritraukė apie 450 mln. eurų. Pasak bendrovės finansų direktoriaus Jono Rimavičiaus, sėkmingas vertybinių popierių išplatinimas rodo ne tik gerą bendrovės pasirengimą šiam procesui, bet ir tai, kad investicijų pasiūla rinkoje yra maža.
„Ignitis grupės“ pirminis viešas akcijų siūlymas buvo didžiausias Baltijos šalių istorijoje ir dukart didesnis nei visi iki šiol Lietuvoje vykę pirminiai akcijų siūlymai. Emisijos metu pritraukėme apie 7 tūkstančius mažmeninių investuotojų – didelis investuotojų susidomėjimas rodo, jog ne tik paklausa, bet ir pasiūla kapitalo rinkoje yra nepakankama. Kuo daugiau bendrovių įžengs į vertybinių popierių biržą Lietuvoje, tuo greičiau vystysis kapitalo rinka ir natūraliai išaugs mažmeninių investuotojų skaičius ir jų investavimo žinios“, – sakė J. Rimavičius.
Investicijų pritraukimui šiuo metu ruošiasi ir akcinė bendrovė „Lietuvos geležinkeliai“. Iki 2030 metų bendrovė planuoja pritraukti apie 7 mlrd. eurų, pirminiame etape bus išleista 300 mln. eurų vertės obligacijų emisija.
„Rengdamiesi investicijų pritraukimui, nemažai diskutuojame apie mažmeninius investuotojus – ar bendrovei apsimoka lėšas pritraukinėti iš plačiosios auditorijos, kai žinome, jog Vilniaus biržoje šiuo metu nėra nei 20 tūkstančių investuotojų? Manau, kad papildomos skatinimo priemonės valstybės lygmeniu, pavyzdžiui, mokesčių lengvatos, galėtų padėti išspręsti šį klausimą. Lyderystė, aiški komunikacija ir švietimas turėtų būti raktas į kapitalo rinkos plėtrą ir vystymą“, – konferencijoje teigė AB „Lietuvos geležinkeliai“ generalinis direktorius Mantas Bartuška.
Finansinis švietimas – nuo mokyklos suolo
„Jeigu reikėtų pasirinkti vieną dalyką, kurį turime įgyvendinti, kad kapitalo rinka įgautų pagreitį, tai neabejotinai būtų finansinis raštingumas. Finansų valdymo pagrindų turime mokyti mokyklose, nes investuoti lengviausia pradėti tuomet, kai dar nėra ką prarasti. Jei išmokysime jaunuolius investuoti nedidelėmis sumomis, įžengę į darbo rinką jie žymiai geriau supras pinigų vertę, jų panaudojimo galimybes ir įvairius investavimo produktus“, – įsitikinęs Investuotojų asociacijos valdybos pirmininkas Vytautas Plunksnis.
Ekspertai sutaria, kad, planuojant strateginius žingsnius, kaip vystyti kapitalo rinką, svarbu atsižvelgti į visų visuomenės grupių interesus – jaunimo ir vyresnių asmenų. Pasak V. Eidukaičio, apie 38 proc. Lietuvos gyventojų geba naudotis informacinėmis technologijomis, tačiau dažniausiai tai yra jaunesnio amžiaus žmonės. Tuo metu daugiau santaupų sukaupę yra vyresni gyventojai, kuriems priimti sprendimą dėl investicinių produktų – kur kas sudėtingiau.
„Tūkstantmečio ir Z kartos atstovai yra labai imlūs naujovėms ir technologijoms, todėl jiems nesudėtinga susigaudyti skirtingose platformose, jie domisi finansų temomis ir, manau, ateityje galėtų aktyviai įsitraukti į vertybinių popierių biržą. Tuo metu vyresniems asmenims, kuriems trūksta žinių apie finansų valdymą, reikia daugiau alternatyvių investavimo priemonių, tokių kaip pensijų fondai, per kuriuos profesionalūs investicijų valdytojai lėšas nukreiptų į kapitalo rinką“, – teigė J. Govina.
Latvija įgyvendina planą
Patirtimi, su kokiais iššūkiais ir klausimais vystant kapitalo rinką susiduriama kaimyninėje Latvijoje, konferencijoje dalijosi šios šalies Finansų ir kapitalo rinkos komisijos pirmininkė Santa Purgailė.
„Latvijos ir Lietuvos situacija yra panaši – abi šalys susiduria su mažmeninių investuotojų stygiumi, mažu vertybinių popierių biržos likvidumu. Norėdami paspartinti Latvijos kapitalo rinkos plėtrą, parengėme 10 žingsnių programą, kurioje ir iškėlėme esminius tikslus – padidinti valstybės įsitraukimą, skatinant spartesnį kapitalo rinkos vystymą, plėsti galimybes bendrovėms prekiauti savo vertybiniais popieriais ir ieškoti būdų, kaip padidinti investuotojų aktyvumą“, – kalbėjo S. Purgailė.
Latvijos 10 žingsnių programoje numatytas aktyvesnis valstybės valdomų įmonių įsitraukimas į kapitalo rinką, priemonės, padėsiančios bendrovėms pasirengti akcijų ir obligacijų platinimui, reguliacinės kapitalo rinkos aplinkos auditas. Taip pat aktualizuojamas aktyvus valstybės vaidmuo šviečiant visuomenę finansinio raštingumo klausimais – tam parengtas septynerių metų planas.
Pinigai ir finansai 